Ingen tvivl om, at CEJ vokser kraftigt i denne periode. Alene indenfor sidste år har vi budt velkommen til rigtig mange nye kolleger. Men for os er det vigtigste, hvordan vi vokser. For det skal ske på et sikkert fundament.
Vi har gennem hele vores udvikling plejet og fastholdt vores særlige CEJ-kultur, som er baseret på vores værdier. Det er dem, der gør os til noget særligt i markedet. Og som sikrer, at alle nye hurtigt kommer med på holdet og finder fælles fodslag i samarbejdet – både internt og i forhold til vores kunder.
Vores kultur er et udtryk for, hvordan vi prioriterer stabilitet og kvalitet, selv når vi vokser. Så hvis du kender nogen, som har lyst til at blive en del af et stærkt og stabilt sammenhold, er vi altid på udkig efter nye administratorer, teknikere, controllere og praktikanter. Men send os en ansøgning under alle omstændigheder. Vi værdsætter personlige kvalifikationer lige så højt som de faglige.