Vandrør baseret på nyeste teknologi giver talrige fordele

I CEJ er vi altid klar til at hjælpe med renoveringsprojekter. Vi har blandt andet hjulpet A/B Borthigsgaard med et større renoveringsprojekt.
Sparet er tjent. Og det gælder både dig og miljøet.

Der er ofte noget at hente, hvis CEJ sidder med om bordet, når I taler energioptimering. Og måske er det ved at være på tide?
614 millioner til energi- og CO2 besparende initiativer i 2024

I starten af november åbner Erhvervspuljen igen for tilskud til nye projekter for danske virksomheder, som vil være mere miljørigtige.
Det er vores stærke kultur, som driver os

Ingen tvivl om, at CEJ vokser kraftigt i denne periode. Alene indenfor sidste år har vi budt velkommen til rigtig mange nye kolleger.
Programmering af CTS-anlæg skaber bedre indeklima

Vores Tekniske afdeling har gennemgået en større erhvervsejendom i forbindelse med drifts- og energioptimering af installationer og tekniske anlæg.
Screening: Hvor bæredygtige er I?

CEJs Energi og Miljø-screening afdækker udfordringer og potentialer på jeres ejendom eller ejendomme – og sætter fokus på, hvor der kan optimeres, når det gælder energi og miljø, og de målsætninger, I har sat op.
Næsten 100 nye medarbejdere til CEJ sidste år

Vi har haft held til at ansætte 96 nye medarbejdere i CEJ siden juni sidste år. Det er et særligt stort antal, der har sagt ja til CEJ.
Vores medarbejdere på kursus i indregulering af varmeanlæg

Hos CEJ har vi fokus på hele tiden at udvikle vores viden. Som ét af mange initiativer var vores Energi- og Miljøafdeling senest på eksternt kursus i indregulering af varmeanlæg.
CEJ skal administrere Papirøen – Københavns nye, eksklusive oase

CEJ er blevet valgt til at administrere Papirøen, som kommer til at rumme 150 eksklusive ejerboliger, 84 almene boliger, vandkulturhus, internationalt hotel, madhal og unikke oplevelser – med en absolut spektakulær arkitektur som udgangspunkt.
Ungt blod holder os friske og stærke

I CEJ arbejder vi konstant på at tiltrække unge, nye kræfter. En ting er, at vores vækst kræver flere medarbejdere, men vi ser samtidig en særlig opgave i at fremstå som den mest attraktive virksomhed for de unge.