Teamorienteret og ansvarlig medarbejder til CEJs lønafdeling

Teamorienteret og ansvarlig medarbejder til CEJ's lønafdeling 

Vi er blandt landets største inden for vores felt, og fra vores afdelinger i København og Aarhus administrerer vi i dag en portefølje på over 1.600 ejendomme – fordelt på private foreninger og professionelle investorer.

Vil du arbejde med løn i en professionel og stabil virksomhed med stærke værdier, gode kolleger og fokus på kvalitet? Så er CEJ Ejendomsadministration måske din næste arbejdsplads. Vi søger dig, der som lønkonsulent har lyst til at tage ansvar for den daglige lønbehandling sammen med din nye kollega og samtidig være med til at udvikle vores arbejdsgange og processer.

Hos CEJ tror vi på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, nysgerrighed og faglig udvikling. Derfor søger vi ikke nødvendigvis den kandidat med flest år i branchen, men dig som har arbejdet inden for løn og lyst til at udvikle dig sammen med os. 

Din fremtidige rolle

Du bliver en del af et lønteam, der sammen behandler og sikrer korrekt løn til tiden for ca. 230 medarbejdere fordelt på en bred portefølje af vores kunder. Vi hjælper hinanden i hverdagen, sparrer om faglige problemstillinger og prioriterer god service over for både kunder og kolleger. Samtidig arbejder vi løbende med at forbedre og effektivisere vores processer, og her får du mulighed for at bidrage aktivt.
 

Dine arbejdsopgaver

• Daglig lønbehandling og rådgivning af kunder og kolleger
• Administration af overenskomster, pension, ferie og fravær
• Indberetning til myndigheder og relevante samarbejdspartnere
• Håndtering af refusioner, lønsum og øvrige lønrelaterede opgaver
• Bogføring og afstemning af lønkørsler
• Vedligeholdelse af stamdata i lønsystemet
• Deltagelse i optimering af processer, arbejdsgange og systemanvendelse af nye AI-værktøjer

Vi tilbyder 

• En spændende og alsidig hverdag med ansvar og variation
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for løn og rådgivning
• Et fagligt stærkt team med høj grad af sparring
• Indflydelse på egne arbejdsopgaver og mulighed for at sætte dit præg på lønfunktionen og bidrage til udviklingen af lønfunktionen, herunder digitalisering og anvendelse af nye AI-værktøjer i hverdagen
•  Attraktive personalegoder, herunder pension, sundhedsforsikring og sociale aktiviteter
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og godt humør

 Vores drømmekandidat 

•  Har erfaring med lønbehandling og ønsker at videreudvikle sine kompetencer
• Har kendskab til overenskomster og arbejdsmarkedsforhold
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Er nysgerrig på systemer, processer og forbedringsmuligheder
• Tager ansvar og følger opgaver til dørs
• Trives med kundekontakt og samarbejde på tværs af organisationen
• Er fortrolig med Office-pakken og har interesse for at anvende digitale værktøjer til at skabe effektive arbejdsgange
• Kendskab til Intega Løn, Intega HR eller Unik Bolig er en fordel, men ikke et krav

CEJ som arbejdsplads

Når du vælger CEJ som arbejdsplads, bliver du en del af en virksomhed, som lægger vægt på faglighed, tryghed og ansvarlighed. Vi prioriterer socialt og kollegialt samvær, selvom vi også får meget fra hånden. I CEJ har vi 

højt til loftet og kort til ledelsen, og det betyder, at ambitioner og gode ideer kan blive realiseret hurtigere end noget andet sted. 

Læs mere om CEJ og vores tilgang til miljø, kultur, sociale fællesskaber samt ansvarlig virksomhedsdrift og ledelse i vores ansvarlighedsrapport.

Vi tilbyder attraktive personalegoder, som blandt andet omfatter pensionsordning, sundhedsforsikring, fysioterapi, walk-and-talk, samt fredagsarrangementer, fester og sportsaktiviteter for vores medarbejdere i alle aldersgrupper. 

Din arbejdsplads vil ligge centralt på Frederiksberg. CEJ er ejet af en erhvervsdrivende fond, stiftet i 1986 af Carl Emil Jensen, som startede CEJ i 1950’erne. CEJ Aarhus kom til i 2012.

Ansøgning

Har du lyst til at blive en del af CEJs organisation, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Da vi leder efter den rette kandidat har vi ikke en ansøgningsfrist men lukker opslaget så snart stillingen er besat,vi afholder derfor samtaler løbende. Vi behandler alle henvendelser fortroligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lønchef Hanne Carlsen på 33 70 77 61 eller hca@cej.dk.